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ET SI L'IDOLE
DES JEUNES
ÉTAIT AGENT
D'ENTRETIEN...

09/10
septembre
2021

Moulin
de la
Forge

La 1ère non-conférence sur les métiers en quête de séduction

Les 9 et 10 Septembre 2021, nous avons regroupé 60 influenceurs du monde de l’alternance, de l’apprentissage et de l’insertion professionnelle pour un rendez-vous
hors du commun, atypique et iconoclaste : Le MoodCamp 2021.

Nous avons ainsi pu échanger de façon libre et décontractée autour du « thème-marronnier » de l’attractivité des métiers pour générer des passerelles de connaissances, de valeurs et d’idées au cœur d’un site propice à l’inspiration … thème marronnier parce qu’il est récurrent sans qu’à aucun moment, il n’ait été proposé de solutions efficaces ou révolutionnaires pour pallier les déficits d’image de beaucoup de métiers.

1 million de chômeur et 1 million d’emplois non-pourvus ?! : voilà notre cheval de bataille ! Et il va falloir tordre le cou à ce paradoxe une bonne fois pour toute même si, nous le savons, les raisons et solutions sont multiples. Mais il était temps d’ouvrir les chakras pour réfléchir à de nouvelles voies ensemble avec l’aide, l’appui et le prisme de personnalités qui proposent un autre regard, une autre façon de penser et avec d’autres référentiels culturels.

Nous avons donc mêlé des scientifiques, des communicants, des artistes, des médias, des comédiens, des associations, des chefs d’entreprises, des institutions, des artisans, des politiques, des profs et surtout des jeunes… pour la controverse.

Sous un soleil généreux du Vexin, nous avons ainsi prolongé l’été pour passer des moments stimulants et créatifs pour édifier des ponts et des opportunités propices à nouveaux projets… et on s’est bien amusé !

Olivier Mothes, Alexandre Bonnemain et Frédéric Coste

Et si une fois dans l’année, on s’autorisait à respirer tout en s’inspirant des autres ? Et si dans le même temps on s’attaquait à une grande cause nationale ? Eh bien le bon endroit est nécessairement au MoodCamp. Alors, une fois par an, c’est un petit groupe d’influenceurs qui se réunit pour parler, discuter, papoter, ruminer ensemble et surtout pour créer de vraies solutions… très pragmatiques… à usage commun et pour tout de suite… des choses qui fonctionnent quoi !

Alors bien sûr, ce n’est pas un endroit et un moment où on s’inscrit comme on le fait pour participer à un séminaire. Chaque année, ce petit groupe se régénère par moitié sur l’invitation des organisateurs ou par cooptation d’anciens participants. Chacun participe aux frais (PAF) mais surtout intervient dans la forme qu’il souhaite à partir du moment où c’est pertinent au regard du thème.

A la fin, vidéos, livre blanc, digest et projets naissent !

On ne se perd pas de vue, on se regroupe quand il faut, on s’aide, on se parle… la vraie communication quoi… On en rêvait !

Les inspirateurs

Olivier Mothes

Président délégué des Alternateurs et concepteur d'Apprentiscène

Frédéric Coste

Président de la Ligue des jeunes Talents

Merci aux Invités de la 1ère édition

Samira Djouadi

Déléguée Générale de la Fondation TF1

Christian Lema

Leader RH chez NHOOD

Guillaume Marmasse

Directeur Général NQT

Pierre Gattaz (visio)

Président chez Business Europe, Président du Directoire chez Radiall, Président de l'association Y Croire & Agir, Ancien Président du Medef

Said Hammouche

Président de Mozaik RH

Thibaut Guilluy

Haut-Commissaire à l’emploi et à l’engagement des entreprises

Laurence Dessauger

Directrice CFA IMC Alternance - Groupe Randstad

Patrick Pothron

Responsable du projet altermotive chez 100 000 Entrepreneurs

Karine Heudre

Directrice GEIQ IDF

Vincent Teillet

CEO Agence de publicité ADA LOVELACE

Franck Deveughele

Président de Clef Job

Aude Meulnart

Cheffe de projet IMPACTante et animatrice nationale du PAQTE

Stéphane Bari

Comédien, metteur en scène et formateur en théâtre comportemental

Penda Ly

Représentante de Kourtrajmé

Jimmy Fernandes

Directeur général de l'Ecole des Nouveaux Mondes

Sandra Freeman

Journaliste MATRIOCHK

Chantal Pérot Lartigue

Cheffe de projet RSE MANPOWER GROUPE

Laurence Zebus Jones

Directrice associée Impact Partner

Mathilde Irollo

Professeure de philosophie, autrice d'ouvrages scolaires et formatrice indépendante

Jean-François Aussel

Directeur Club FACE Seine-Saint-Denis

Stephane Rives

Directeur du pôle Corporate et de la communication M6

Tancrède de la Morinerie

Directeur des rédactions chez Reworld Media

Astrid Chenard

OPCO EP Directrice Communication et Marketing opérationnel

Fleur Bataillie

Responsable Promotion et Attractivité des Métiers chez Opco2i

Aurélien Cadiou

Président de l'ANAF

Annabelle Alcaraz

Sémiologue

Anne-Laure Gogeon

Directrice des Ressources Humaines Epsa

Michel Guisembert

Président WORLDSKILLS LYON 2024

Jean-Pierre Zana

Ergonome Expert et président de l'ITMD

Philippe Jouanny

Président de la Fédération des Entreprises de la Propreté

Anthony Mann (visio)

Senior Policy Analyst et auteur de l’étude Dream Jobs

Pascal Picq

Paléoanthropologue

Beatrice Eastham

Fondatrice et présidente de Green Evènements

Laure Cromback

CEO Société Française des éditions Techniques

Myriam El Khomri

Directrice du Conseil - SIACI Saint Honore, Ancienne Ministre du Travail

Dominique Legodar

Directeur général chez GoWizApp

Romain Leboeuf

Artisan Boucher, Meilleur Ouvrier de France - Interbev

Solène Lefebvre

Chargée de communication et de développement au GEIQ Ile de France

Naïma Hentke

Chargée de mission RH Manpower France

Pierre-Edouard Fayollet

Inventeur, entrepreneur et personnal trainer

Baptiste Dupuy

Comédien et ex Youtuber métiers /apprentissage

José Massano

Artiste plasticien ŒUVRE GLOBALE

Le Pourquoi du Comment

Le MoodCamp, c’est LE rendez-vous de tous les influenceurs du monde de l’alternance, de l’apprentissage et de l’insertion professionnelle.

S’il existe beaucoup de moments particuliers et singuliers où le monde digital se réunit ; s’il existe beaucoup de formats innovants et de manières de se rassembler pour travailler dans le monde des médias et de la communication, l’écosystème de la formation professionnelle n’a jamais vraiment été à l’initiative de moments d’inspiration originaux et inspirants au-delà des sempiternels salons… eh bien c’est maintenant chose faite !

Les 7 grands principes du Mood Camp

1/ UN RENDEZ-VOUS EXCLUSIF

Il s’adresse exclusivement à ceux et celles qui souhaitent
contribuer de façon spontanée, pertinente et
bienveillante au thème abordé ; et parce que le nombre
d’influenceurs dans le domaine de l’alternance et
l’apprentissage ne se limite pas à cette simple liste
non exhaustive : chaque année, environ 50% de
l’effectif sera renouvelé pour permettre à tous
de contribuer à faire progresser l’intelligence
collective dans le domaine.

2/ LE MOOD CAMP EST UNE NON-CONFÉRENCE

Le principe est de partager ses expériences, ses idées et ses opinions
quant au sujet qui chaque année, sera un thème d’actualité. Ainsi, dès son
arrivée, chaque invité est amené (sans obligation) à inscrire sur un grand
tableau vierge, dans le créneau horaire de son choix et où il le souhaite sur
site, une intervention, un atelier, une discussion ouverte, un TED, un jeu,
une expérience, un visionnage ou tout autre interaction avec les membres du
groupe. Pour ce faire, les invités peuvent bien entendu préparer des contenus
avant leur participation mais aussi improviser ou se laisser aller à l’inspiration
du moment, motivé par une rencontre ou une demande. Toutes les initiatives
(concert improvisé, lecture, recette de cuisine etc.) préparées ou non, sont les
bienvenues ; nous sommes entre nous…

3/ DES INVITÉS ACTEURS ET « PUBLICS »

Au fil de la programmation, les invités sont
sollicités pour s’inscrire selon leurs envies aux
interventions, débats et ateliers proposés
par les autres participants.

4/ DES RENCONTRES INSPIRATIONNELLES

Les interventions de speakers de la culture, des arts ou
du sport sont prévues et se déroulent au fil des 2 jours
pour proposer des moments d’inspiration propices à cette
rupture intellectuelle qui fait naître les évidences et les idées.

5/ UN SITE IDYLLIQUE PROPICE À LA DÉCOUVERTE

Les invités ont été conviés en Septembre 2021 au Moulin de la Forge, un domaine familial
de 35 hectares en plein cœur du Vexin. Un site « Comme à la maison » pour accélérer la propagation de la bonne humeur, offrir un moment de respiration en « milieu naturel », et surtout permettre les rencontres et la production d’idées en toute liberté. Une bonne façon pour commencer ou continuer l’été…selon les dates proposées… mais surtout une opportunité pour RESPIRER ET S’INSPIRER EN MEME TEMPS !

En Juillet 2022, ce sera dans le parc et entre les murs d’un célèbre Château de la Loire que le MoodCamp 2022 se tiendra… pour réfléchir de nouveau sur un autre thème de prédilection.

6/ EN ROUTE VERS LE BIG BANG DE L’APPRENTISSAGE !

Tous les contenus du MoodCamp 2021 ont fait l’objet d’enregistrements vidéos. Une synthèse est en cours pour venir nourrir les débats du BIG BANG DE L’APPRENTISSAGE 2022 (Genius meeting) qui se tiendra en Novembre 2022 au CentQuatre à Paris. De plus, des séquences vont être diffusées sur la chaîne Youtube du MoodCamp.

Des projets médias sont enfin en cours de création avec RTL mais aussi Reworldmédia depuis les ateliers qui se sont tenus.

7/ UNE PARTICIPATION À PLUSIEURS NIVEAUX

Le financement de cette rencontre nécessaire se fait en toute transparence. Comme nous fonctionnons par « invitation personnelle », une participation aux frais d’hébergement, de restauration, et de logistique sur place est demandée. Pour les invités les plus « engagés », il y a également la possibilité d’aider au développement de ce rendez-vous en devenant partenaire.

Invité simple pour 2022 sur 2 jours pleins (dont 2 nuits) : 950€ HT
Prise en charge des nuitées, des petits déjeuners, des repas, des soirées, des activités, la gestion de l’évènement et la mise à disposition des espaces équipés… Bonne humeur et sourires compris !

Invité partenaire : 1600€ HT
Transfert en transport en commun, VTC ou taxi-moto de votre lieu d’habitation au MoodCamp et retour pris en charge. Le logo de votre entreprise présent sur tous les supports de communication du MoodCamp 2022 mais aussi sur le Big Bang de l’Apprentissage 2022.

Vous aurez la possibilité d’animer un atelier spécifique sur site plus orienté vers une offre de service ou une opportunité. Vous bénéficierez d’une remise de 20% sur la location des espaces et animations lors du Big Bang de l’Apprentissage (Novembre 2022).